{"id":7427,"date":"2021-04-30T00:00:09","date_gmt":"2021-04-30T04:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/rtoero.ca\/?p=7427"},"modified":"2025-09-24T15:12:00","modified_gmt":"2025-09-24T19:12:00","slug":"comment-rediger-votre-lettre-de-depart-a-la-retraite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ententefoundation.ca\/fr\/comment-rediger-votre-lettre-de-depart-a-la-retraite\/","title":{"rendered":"Comment r\u00e9diger votre lettre de d\u00e9part \u00e0 la retraite (plus un mod\u00e8le!)"},"content":{"rendered":"\n

Si vous pr\u00e9parez votre retraite, votre liste de contr\u00f4le pour la planification<\/a> de la retraite inclut probablement \u00ab \u00e9crire ma lettre de retraite \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Vous avez peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 discut\u00e9 de vos projets de retraite avec votre sup\u00e9rieur imm\u00e9diat. Remettre votre lettre de retraite est la fa\u00e7on de rendre officielle la date de votre d\u00e9part \u00e0 la retraite. Elle pourrait aussi \u00eatre l\u2019\u00e9tape qui vous aidera \u00e0 concr\u00e9tiser votre d\u00e9cision. Vous vous demandez peut-\u00eatre comment r\u00e9diger cette lettre et ce qu\u2019il faut y inclure.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons rassembl\u00e9 quelques conseils sur comment r\u00e9diger une lettre de d\u00e9part \u00e0 la retraite, notamment aupr\u00e8s de professionnels des Ressources humaines en \u00e9ducation. De plus, nous avons pr\u00e9par\u00e9 un mod\u00e8le de lettre de retraite pour vous aider \u00e0 d\u00e9marrer.<\/p>\n\n\n\n\n\n

Comment r\u00e9diger une lettre de d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/h2>\n\n\n\n

V\u00e9rifiez s\u2019il existe des proc\u00e9dures ou des politiques sur votre lieu de travail<\/h3>\n\n\n\n

De nombreux conseils scolaires et autres organisations ont en place des proc\u00e9dures ou politiques \u00e0 l\u2019intention des employ\u00e9s concernant la retraite. V\u00e9rifiez si c\u2019est le cas avec votre organisation. Il peut s\u2019agir d\u2019informations pr\u00e9cises \u00e0 inclure dans votre lettre et autres \u00e9l\u00e9ments importants \u00e0 ajouter \u00e0 votre liste de contr\u00f4le pour la retraite.<\/p>\n\n\n\n

Informez-vous sur le pr\u00e9avis de d\u00e9part que vous devez donner<\/h3>\n\n\n\n

S\u2019il existe une proc\u00e9dure sur votre lieu de travail, elle peut indiquer le d\u00e9lai requis pour votre pr\u00e9avis. V\u00e9rifiez aussi votre contrat de travail ou votre convention collective.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Les employ\u00e9s devraient fournir un pr\u00e9avis d\u2019au moins deux semaines et peut \u00eatre davantage en fonction de leur statut avec l\u2019employeur et des exigences l\u00e9gales dans leur contrat de travail \u00bb explique Portia Daisy, une professionnelle des RH du secteur postsecondaire.<\/p>\n\n\n\n

Selon vos fonctions, vous pourriez vouloir fournir un pr\u00e9avis plus long. \u00ab Si vous occupez un poste sup\u00e9rieur ou difficile \u00e0 remplacer, un pr\u00e9avis de trois \u00e0 six mois n\u2019est pas inhabituel. L\u2019employeur dispose ainsi de suffisamment de temps pour recruter ou former un nouvel employ\u00e9 \u00bb, explique Racquel Peters, une professionnelle des RH du secteur de l\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e9parez la pr\u00e9sentation de votre lettre<\/h3>\n\n\n\n

Pr\u00e9voyez r\u00e9diger votre lettre en suivant une pr\u00e9sentation de lettre formelle, sauf indication contraire. Indiquez la date, le nom du destinataire, ainsi que le nom et l\u2019adresse de l\u2019organisation en haut de la lettre. Votre lettre peut \u00eatre envoy\u00e9e par courrier \u00e9lectronique, en tant que pi\u00e8ce jointe.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9digez la lettre \u00e0 l\u2019intention de votre sup\u00e9rieur imm\u00e9diat<\/h3>\n\n\n\n

En g\u00e9n\u00e9ral, c\u2019est \u00e0 lui que vous adressez votre lettre. Vous pouvez mettre en copie son sup\u00e9rieur ainsi que le service des Ressources humaines. Puisque vous \u00eates en contact avec votre sup\u00e9rieur imm\u00e9diat, vous pouvez commencer la lettre en indiquant \u00ab Cher \u00bb ou \u00ab Ch\u00e8re \u00bb, suivi de son pr\u00e9nom.<\/p>\n\n\n\n

Soyez clair concernant votre projet de retraite<\/h3>\n\n\n\n

Le d\u00e9but de votre lettre doit indiquer clairement que vous envisagez de prendre votre retraite, ainsi que la date de votre d\u00e9part. Voici quelques options sugg\u00e9r\u00e9es:<\/p>\n\n\n\n

  • La pr\u00e9sente vise \u00e0 vous informer de mon intention de prendre ma retraite de [nom de l\u2019organisation] \u00e0 compter du [date].<\/li>
  • La pr\u00e9sente vise \u00e0 vous informer de mon intention de prendre ma retraite de [nom de l\u2019organisation] \u00e0 compter du [date].<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Incluez des notes de gratitude ou de r\u00e9flexion personnelle, le cas \u00e9ch\u00e9ant<\/h3>\n\n\n\n

    Beaucoup de personnes aiment proc\u00e9der ainsi dans leur lettre de d\u00e9part. Cela peut \u00eatre agr\u00e9ablement per\u00e7u. Il s\u2019agit un choix en fonction de votre exp\u00e9rience personnelle. Si vous d\u00e9cidez d\u2019inclure des remerciements et des r\u00e9flexions dans la lettre, faites attention \u00e0 la longueur. Essayez de limiter votre lettre \u00e0 une page.<\/p>\n\n\n\n

    Ajoutez des informations sur votre gratification de retraite, le cas \u00e9ch\u00e9ant<\/h3>\n\n\n\n

    Si vous y avez droit, assurez-vous que votre lettre de retraite pr\u00e9cise comment vous souhaitez recevoir le paiement. Pour mettre le paiement \u00e0 l\u2019abri de l\u2019imp\u00f4t, il doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 directement dans un REER – et non pas vous \u00eatre vers\u00e9. Certains employeurs autorisent le paiement de la gratification sur deux ans – v\u00e9rifiez aupr\u00e8s de votre service des Ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n

    Autres \u00e9l\u00e9ments que vous pourriez inclure<\/h3>\n\n\n\n

    Bien que cela ne soit pas n\u00e9cessaire, mais en fonction de votre r\u00f4le et de vos rapports avec votre superviseur, vous pouvez \u00e9galement :<\/p>\n\n\n\n

    • Offrir d\u2019aider avec la transition au travail de votre rempla\u00e7ant<\/li>
    • D\u00e9montrer votre int\u00e9r\u00eat pour les occasions de travail contractuel ou b\u00e9n\u00e9vole avec l\u2019organisation<\/li>
    • Indiquer votre intention d\u2019utiliser votre p\u00e9riode de vacances restante<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Chacun de ces \u00e9l\u00e9ments devra \u00eatre discut\u00e9 avec votre sup\u00e9rieur imm\u00e9diat et d\u00e9pend des politiques, de la possibilit\u00e9 d\u2019une restructuration et d\u2019autres facteurs.<\/p>\n\n\n\n

      Selon Mme Peters, votre exp\u00e9rience peut s\u2019av\u00e9rer pr\u00e9cieuse pour la formation de votre rempla\u00e7ant et plus encore, de sorte que vous pouvez offrir votre soutien. \u00ab Si vous souhaitez maintenir des liens de fa\u00e7on limilt\u00e9e avec l\u2019entreprise, parlez-en \u00e0 votre sup\u00e9rieur imm\u00e9diat ou aux RH. De nombreuses organisations font appel \u00e0 des consultants exp\u00e9riment\u00e9s en fonction de leurs besoins. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

      \u00c0 quoi s\u2019attendre apr\u00e8s avoir envoy\u00e9 votre lettre de retraite<\/h2>\n\n\n\n
      • Vous pouvez vous attendre \u00e0 recevoir un accus\u00e9 de r\u00e9ception de votre lettre de la part de votre sup\u00e9rieur imm\u00e9diat et des Ressources humaines<\/li>
      • Vous rencontrerez probablement les RH au sujet du programme de retraite et du processus d\u2019avantages sociaux. On pourrait vous demander de passer une entrevue de d\u00e9part.<\/li>
      • \u00c0 un certain point, votre d\u00e9part \u00e0 la retraite sera annonc\u00e9 \u00e0 votre \u00e9quipe et \u00e9ventuellement au reste de l\u2019organisation.<\/li>
      • Vous pouvez \u00e9galement rencontrer votre sup\u00e9rieur imm\u00e9diat pour qu\u2019il vous \u00e9claire sur la formation de votre rempla\u00e7ant.<\/li>
      • Et enfin, il est probable qu\u2019une petite f\u00eate de d\u00e9part soit organis\u00e9e en votre honneur!<\/li><\/ul>\n\n\n\n
        \n\n\n\n

        Mod\u00e8le de lettre de retraite<\/h2>\n\n\n\n

        Date<\/p>\n\n\n\n

        Pr\u00e9nom et nom du sup\u00e9rieur imm\u00e9diat
        Organisation XYZ
        5, rue des vacances.
        Villedufutur, XY W3G 0B8<\/p>\n\n\n\n

        Cher [pr\u00e9nom du sup\u00e9rieur imm\u00e9diat],<\/p>\n\n\n\n

        La pr\u00e9sente vise \u00e0 vous informer de mon intention de prendre ma retraite de [nom de l\u2019organisation] \u00e0 compter du [date]. Je vous soumets cette lettre avec beaucoup d\u2019\u00e9motion. J\u2019ai \u00e9videmment h\u00e2te de profiter de ma retraite, mais j\u2019ai beaucoup appr\u00e9ci\u00e9 les ann\u00e9es pass\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi de [nom de l\u2019organisation].<\/p>\n\n\n\n

        En particulier, je n\u2019oublierai jamais [faire r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement ou un succ\u00e8s qui s\u2019est produit, plus une r\u00e9flexion sur sa signification]. Je vous suis reconnaissant de votre soutien et de votre encouragement pendant toutes les ann\u00e9es o\u00f9 nous avons travaill\u00e9 ensemble [le cas \u00e9ch\u00e9ant, mentionnez une mani\u00e8re sp\u00e9cifique dont ils vous ont aid\u00e9] Je suis \u00e9galement reconnaissant pour les nombreuses relations que j\u2019ai d\u00e9velopp\u00e9es au fil des ans.<\/p>\n\n\n\n

        Je comprends qu\u2019un processus \u00e0 suivre est en place concernant la retraite. Je tiens \u00e0 offrir mon soutien pour pr\u00e9parer mon rempla\u00e7ant. Je suis \u00e9galement int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 maintenir des liens avec l\u2019organisation sur une base contractuelle, selon les opportunit\u00e9s ou les besoins.<\/p>\n\n\n\n

        Veuillez me faire savoir si vous souhaitez me rencontrer pour discuter de mes projets.<\/p>\n\n\n\n

        Cordialement,<\/p>\n\n\n\n

        [Pr\u00e9nom et nom de famille]<\/p>\n\n\n\n

        C.C. :<\/p>\n\n\n\n

        Ressources humaines<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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